8. Empowerment
El día de hoy les traigo un tema sumamente interesante. Actualmente es una de las tendencias administrativas más populares y que en mi opinión seguirá creciendo y trayendo innovación al entorno empresarial a gran escala y durante muchos años más. El tema es el Empowerment. Empowerment literalmente significa "dar poder" y en eso mismo se basa. Consiste en delegar poder y responsabilidades a los colaboradores de la empresa para que estos se sientan más motivados y comprometidos con su trabajo, lo que causa una mejora en los resultados empresariales. Este método facilita la resolución de problemas, la toma de decisiones y la realización de tareas sin pasar por un proceso burocrático no tener que pasar por procesos lentos de solicitud de permisos. Este método permite aprovechar las habilidades y las competencias que cada participante puede aportar a la empresa, con el fin de maximizar su potencial para alcanzar beneficios óptimos. Esto se da po...